人を想いのままに動かせる人

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人を思いのまま動かせるようになれたら

いいな、と思ったことはありませんか?

もし、それが実現できるとしたら・・・。

そして、それをやれる人がいたとしたら、

会って、体験したみたいと思いませんか?

そんな人が、横浜にいます。

その名もかとう公いち先生です。

これまで6万人以上を治療した

神の手と呼ばれた気功師で、

末期がんの治癒をはじめ、

医師、芸能人、オリンピック選手なども

通う治療家です。

 

かとう先生はこう言います。

「私は思考を現実化することができます。

これまで6万人以上の臨床経験を踏んでいますが、

行っているのは、心から「治れ!」と強く想って

いるに過ぎません。それが患者さんの細胞を活性化させ、

自然治癒により、ガン細胞が消えていっているのです。」

 

そして、こうも言います。

「誰もがそんな力を持っています。特にビジネスを行って

いる経営者、ビジネスマンで、知識やスキルはあるのに、

なかなか結果が伴わない人、または特に何もしていないのに

結果を出す人の差は実は「氣」(エネルギー)が強いか

どうかに関わっているだけなのです。

気が乗らない、気が滅入る、気が沈む、何かそんな気がする、

など、日常で「氣」という言葉はたくさん使っているにも

かかわらず、その大事な「氣」を充填することに意識が

おろそかになっているようです。今回、ビジネスで

活用できる「氣」のパワーを余すことなく伝授いたします。」

 

このかとう先生の治療院は2か月先まで予約が取れない状況が

何年も続いており、通われるのは、病気に苦しんでいる方だけで

なく、経営者やビジネスマンが「氣」を充填したり、運気を

高めたりする目的で通ってこられます。

 

今回、来年さらにビジネスを飛躍するためのメソッドを

生で体験できるセミナーを開催いたします。

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かとう公いち「120%目標実現体質メソッド」です。
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あまりこういうことは言うべきではないと思うのですが、
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会社が社員に求めることは一体なんでしょうか?

それは、

会社方針に沿って出した成果

です。

では、社員が会社に求めているということは何でしょうか?

 

1.豊かさ(金銭的報酬、社会的報酬)

 

2.楽しさ、ワクワクさ

 

3.成長

 

この3つです。

ですので、会社が大きかろうが、小さかろうが、会社に所属する

社員には上の3つを見せていかなくてはいけません。

そのためには、社員が成長するためのロードマップを作成し、

どのような知識や技術を身につける必要があるかを「見える化」

する必要があります。

 

実際、その見える化だけで、社員のモチベーションというのは

かなり上向きになっていきます。

当然、会社の成長もそこにはイコールでなくてはいけません。

 

人事制度等を外部にお願いすると、それなりの費用がかかってきます。

これを国が支援してもらえるのですから、これを使う手はありません。

 

良い会社、良い社員教育を行うためにもぜひ活用してみましょう。

只今、弊社でも多くの企業をサポートしております。

 

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弊社の提携先で助成金・補助金の取得支援をしている会社があります。

先日「Yahoo!」さんとも提携し、大変人気のようです。

実は弊社でも申請を幾つか検討して、進めようと思っているのですが

もし皆様でも使えるものがあればと思い、お知らせしました。

2014年は、こちらのようなものが大変人気だったそうです。

・20名以下の会社が新規事業を始めると、200万円もらえる

・35才以下の人材を採用すると、15万円×24ヵ月もらえる

・社員教育が500万円まで無料で実施できる

・社内研修ミーティングを3時間以上実施すると、1人5000円もらえる

・別会社を作ると、700万円もらえる

・東京都のモノ(なんでもOK)を売るサービスを始めると、400万円…

上記のようなものが合計で3000種類もあるとのことでした。

そういった情報を集めた「クラウドツール」を作り提供中です。

弊社も登録しています。(登録は無料です)

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もしよければ、こちらの会社をご紹介させていただきます。

随時、説明会を開催しているそうですので、チェックしてみてください。

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