経営に必要な最大能力はなんでしょうか？
これは松下幸之助さんもよく使う言葉ですし、
かのビルゲイツも似たようなことを言っています。
経営に必要な最大能力とは「運」です。
どんなに能力が高くても、この運に見放されると、
上手くいくものも上手くいかなくなります。
いい商品、いいマーケティングであっても、
それを市場が最終的にイエスと言ってくれるか、くれないかは
誰もわかりません。
そこは運任せと言っても過言ではありません。
経営者はある程度、確信して英断していますが、
それでも、それがうまくいくかどうかまでも
確信するほど傲慢ではありません。
そこで、今回は財界、政界の指南役として有名な
Ｍ氏の運を味方にする経営をお届けします。
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「運を味方にする経営術」
1. 経営は運があるかどうかで決まる。
●運の存在を信じること。
●運を味方にして成功したい。
●人の何倍もの知恵を使い、気をつかい、努力し、
顔に苦労が出ない人が運いい人
●自分は運がいいと言える人
成功していく人、うまくいく人はやはり運を
味方にしているんですよね。
ですから、運の存在というものを信じて欲しいなあ、
と思うんですよ。人生における自分の運気の中では、
どうしようもないことというのが出てきます。
でね、運のある人と言うのは、人の何倍も知恵を使い、気を遣い、
努力してね、でも顔には苦労が出ない人ですね。こういう人が
やっぱり運がいいと。
で、“自分は運がいいなあ。”と思って下さいよ。
そうしないと運がやってこない。
やっぱりね、運を呼ぶために努力していかないと、
運は呼ばないですよ。
待ってて運が来るのであれば、
誰でもそれが一番いいですよね。
やはり、運というのは努力しないといけないということですよね。
第2回に続きます。。。
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