経営に必要な最大能力はなんでしょうか？
これは松下幸之助さんもよく使う言葉ですし、かのビルゲイツも似たようなことを言っています。
経営に必要な最大能力とは「運」です。
どんなに能力が高くても、この運に見放されると、上手くいくものも上手くいかなくなります。
いい商品、いいマーケティングであっても、それを市場が最終的にイエスと言ってくれるか、
くれないかは誰もわかりません。
そこは運任せと言っても過言ではありません。
経営者はある程度、確信して英断していますが、それでも、
それがうまくいくかどうかまでも確信するほど傲慢ではありません。
そこで、今回は財界、政界の指南役として有名なＭ氏の運を味方にする経営をお届けします。
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「運を味方にする経営術」
1. 経営は運があるかどうかで決まる。
●運の存在を信じること。
●運を味方にして成功したい。
●人の何倍もの知恵を使い、気をつかい、努力し、顔に苦労が出ない人が運いい人
●自分は運がいいと言える人
成功していく人、うまくいく人はやはり運を味方にしているんですよね。
ですから、運の存在というものを信じて欲しいなあ、と思うんですよ。
人生における自分の運気の中では、どうしようもないことというのが出てきます。
でね、運のある人と言うのは、人の何倍も知恵を使い、気を遣い、努力してね、
でも顔には苦労が出ない人ですね。
こういう人がやっぱり運がいいと。
で、“自分は運がいいなあ。”と思って下さいよ。
そうしないと運がやってこない。
やっぱりね、運を呼ぶために努力していかないと、運は呼ばないですよ。
待ってて運が来るのであれば、誰でもそれが一番いいですよね。
やはり、運というのは努力しないといけないということですよね。
第2回に続きます。。。
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